Capacity Development

Formation en Gestion des Migrations (FGMi)

Une formation à Maastricht et Bruxelles qui propose des modules interactifs et du networking pour les professionnel·le·s francophones de la migration.

La Formation en gestion des migrations (FGMi) est une formation sur mesure axée sur le renforcement des capacités, proposée par l’UNU-MERIT et l’université de Maastricht. Donnée exclusivement en français, elle est destinée au personnel gouvernemental et politique (senior et intermédiaire) travaillant dans le domaine de la migration et/ou de l’asile. Elle mobilise différentes méthodes d’enseignement et d’évaluation, notamment des cours, des sessions interactives, et des exercices pratiques, avec un accent particulier sur la méthode d’apprentissage par problèmes (Problem-Based Learning).

Cette formation vise à développer des connaissances théoriques dans le domaine de la gestion des migrations ainsi que des compétences pratiques telles que l’articulation et la présentation. Dans l’ensemble, les cours dotent les participant·es de compétences et de perspectives nouvelles, grâce à des expériences pratiques et interactives qui leur permettront d’appliquer les connaissances les plus récentes en matière de gestion des migrations.

De plus, la formation offre une possibilité de networking grâce à une visite de terrain auprès des institutions européennes à Bruxelles (Belgique). Cette expérience permet aux participant·es de mieux comprendre les perspectives régionales européennes en termes de gestion de la migration. 


Structure de la formation :

La FGMi se déroulera du 12 avril au 23 avril 2027, en présentiel à Maastricht (Pays-Bas) et inclura une visite de terrain à Bruxelles (Belgique).
La formation s’articule autour de trois thématiques principales :

  1. Introduction à l’étude des migrations
  2. Migration et développement 
  3. Politiques migratoires

Les participant·es sont tenu·es de s’engager 40 heures par semaine, ce qui inclut les heures de cours ainsi que la préparation individuelle. La formation met l’accent sur des exercices interactifs et des ateliers pratiques pour garantir une expérience d’apprentissage de haute qualité.


Critères d’admission

Les candidat·es éligibles à la formation doivent répondre aux critères suivants :

  • Maitriser le français à l’écrit et à l’oral 
  • Être titulaire au minimum d’un Bachelier 
  • Posséder une aisance suffisante en informatique pour pouvoir suivre un programme de formation  
  • Être fonctionnaire à un poste intermédiaire ou senior et/ou un rôle décisionnel et travailler dans le domaine de la migration et/ou d’asile
    Dans le cadre de la procédure d’admission, les candidat·es devront fournir les documents suivants : 
  • Un CV récent détaillant leur expérience professionnelle, les qualifications académiques ainsi que leur participation à d’autres formations.
  • Une lettre de motivation expliquant clairement les raisons du choix pour ce programme et démontrant à l’équipe du programme leur engagement à le suivre et à le mener à bien.
  • Une lettre de soutien de l’employeur indiquant que les candidat·es ne seront pas tenu·es d’exercer leur fonction pendant la durée de la formation et que leur emploi et leur salaire seront conservés pendant toute la durée de la formation si une bourse est attribuée.
  • Une copie du/des diplôme(s).
  • Une copie d’un passeport valide expirant au moins 3 mois après la fin de la formation.
  • Une photo d’identité au format passeport.

 
La « Formation en Gestion des Migrations » (FGMi) 2027 : l'appel à candidatures est désormais ouvert ! 

Pour soumettre votre dossier, transmettez vos coordonnées ainsi que l’ensemble des documents requis via notre portail en ligne, en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », accessible sur cette page. Veuillez noter que les candidatures envoyées par email ne seront pas prises en compte.

Date limite de dépôt : 14 octobre 2026 à 23h59 CEST
Notification des résultats : mi-octobre 2026  

Ce programme est financé par l’Union Européenne (UE) par l’intermédiaire du « Migration Partnership Facility » (MPF) du Centre International pour le développement des politiques migratoires (ICMPD). Il s’adresse aux fonctionnaires seniors et intermédiaires travaillant dans le domaine de la migration et/ou de l’asile dans les pays du voisinage sud de l’UE et en Afrique subsaharienne*. 

Si vous avez des questions concernant la procédure d’admission ou le programme de manière générale, veuillez nous contacter via l’adresse suivante : mmcd@merit.unu.edu.

 

*Pays éligibles : 

Pays du voisinage sud de l’UE : Algérie, Égypte, Israël, Liban, Maroc, Qatar, Tunisie, Turquie.

Pays d’Afrique subsaharienne : Angola, Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Cameroun, République centrafricaine, Comores, République du Congo, République démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Djibouti, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Guinée équatoriale, Madagascar, Mali, Maurice, Mauritanie, Mozambique, Niger, Rwanda, São Tomé et Principe, Sénégal, Seychelles, Tchad, Togo.

Pays de la Route de la soie

Pays d’Asie du Sud

Pays d’Asie centrale

Les pays cités ci-dessus sont considérés comme prioritaires. Toutefois, toute personne francophone résidant dans les régions mentionnées, même si son pays ne figure pas dans la liste, est encouragée à présenter sa candidature, à condition de disposer d’un niveau de français suffisant pour suivre la formation et de travailler dans le domaine de l’asile et/ou la migration.